别听马云瞎BB，年轻人需要的不是压力而是动力！-新闻联播

股吧 )的一名年轻的客户经理，在自家小区内选择纵深一跃，抛下妻儿以及两位鹤发苍苍的白叟。 这是一名厦门大学的硕士，结业就去了银行，十分努力，前景也很好。 据他太太说，是被项目压的，而宁波银行则回应嗣魅这名员工有抑郁症。与此同时，许多人反映了该银行内部的各种问题和难以忍受的地方。 甭管我们驳回谁的意见，厦大的硕士，都不属于大大都。 假如优秀的青年人，都觉得压力过大，那你也不能无视压力的存在吧？ 况且，一味的要求所有人都和马云比抗压才气，符合么？ 这情理很简单。 前几天有个外国哥们，硬拉500公斤，1000斤的杠铃。真的应证了昔人所谓的双臂一晃，千斤之力。 但这玩意能当标准么？ 我也天天在家练杠铃，凡是普通人拿来做无氧活动的，都在几十斤，百来斤这个领域内。假如你真把千斤的担子强压在每小我私家头上，大部分人城市崩。 年轻人需要的不是压力而是能源。 能源和压力，素来都是两码事。 能源是我要酿成更好的本人，这是我被动追求的，我自找的。 压力是我做不到，你就千方百计熬煎我，哪怕把我搞抑郁。 年轻人压力大不是功德，年轻人能源大才是功德。而且，拿马云的抗压才气做标杆，这是要搞工作么？ 他这小我私家该喷，但他的话，值得思考。 我们要想一想，马云说的这个问题毕竟有没有解？ 实际上，年轻人之所以压力大而不是能源大，是有原因的。 这个原因即是本钱酬谢率始终很高，而劳动酬谢率却很低。 在我们国度不明显，大概说，是近些年才开始有感受。所以《后浪》一出来就遭喷。 我们近年什么感受？ 人为的收入增长赶不上房价的增长，赶不上消费的增长，所以觉得有些不爽。 但假如和全世界比，发财国度比我们早遇到这个问题几十年。 折半的美国 人四十年都没涨过人为，二三十年前美国人的人为是我们的四十倍，但此刻只是我们的四倍。 所以你可以想象一下美国的普通劳动者什么感受。 用高晓松的话讲，叫做山好，水好，即是人生没奔头。 没奔头的意思即是说你看着本钱利得越来越多，巴菲特 即是这么发展起来的。 在一个经济红利最大的80年里，他作为本钱的代言人，滚雪球嘛。 但同时期，那些劳动者，四十年不涨人为，上哪儿滚雪球去？ 把美国的故事折合我们糊口，打一个比方，这就像你看着房价涨，然而人为不涨。你看着老板在赚钱，然而待业形势并欠好。 那你是不是不得不加班？不得不延短事情时间以应对付越来越大的开销？ 这即是问题，这叫压力。 巴菲特看着雪球越滚越大，本人越赚越多，这叫能源。 悔创阿里杰克马，每天轮番见欧洲国王，这叫能源。 压力和能源，不是一码事。 所以这个问题很清晰，要解决它，就得降低本钱的酬谢率，与此同时提高劳动收入。 然而，这里面有一个问题。 当你降低本钱酬谢率的同时，你认为本钱会待在原地任你宰割么？ 不会，它会流动。 新兴市场 即是这么起来的，四十年前，我们即是新兴市场里最有活力的那个，直到今天照旧之一。 因为我们向全球本钱提供了更好的酬谢率。 于是乎本钱从日本，美国，欧洲纷纷流入内地。工场，大楼，综合体，此起彼伏，我们的收入从美国人的1/40，涨到了1/4。 本钱的流入会带来待业，待业会带来兴盛。直到今天，我们仍然处于本钱流入的状态，假如你不听公知们瞎讲，去读原始数据的话。 然而，连续向本钱提供高酬谢率，就碰面临前面那个悖论。 本钱赚的盆满钵满，资产代价一路上升，劳动者的收入跟不上，就会有压力，而不是能源。 压力大到一定环境，对付人的身心是有害的。 你好好想一想，人类倒退的目的，究竟是为了酬谢率，照旧为了人？ 假如是为了后者，很显然，不应该这样。 但假如你率先降低本钱酬谢率，本钱会怎样？它会流向那些高酬谢率的地区。 从而带走你的待业，带给他人兴盛。 你看到了，这个问题很现实，它是全球各个地区倒退不服衡招致的。 说白了，全球190多个国度就像190多个工人，你不加班，他加班，互相在竞争本钱，招致各人都很疲劳。 所以真的要能够降低本钱的酬谢率，同时提高劳动收入的话，独一的要领是全球协同。 我们需要一个类似张无忌的存在，化解明教与六大派，乃至六大派内部的恩恩怨怨，让这颗星球，统一动作。 但目前张无忌有没有出生，照旧失落进哪个峡谷里，我们尚无从得悉。 你注意，以上即是正确的偏向，万事具备，就差无忌。 那下面我们谈一谈现状。 现状是人类正在往相反的偏向越走越远。 人类俨然没成心图联手压制本钱的酬谢率，提高劳动收入，而是走向了人工智能的偏向。 人工智能的偏向即是把尽量多的低端劳动一律交给呆板，大概说，使得劳动变得越来越需要缔造力。 人类并弗成能所有人都去做艺术家，工程师，科学家，...... 人工智能这条路，实际上使得大部分人的劳动议价才气变得更弱了。 已往是你不干，他人干，当前是你们都不用干，人工智能干。 你看到了，这与我们之前但愿的那条路，是背道而驰的。 本钱+人工智能，实际上只需要少少的人，就能够完成闭环。 比喻你看到阿里年薪百万以上的人，超出1万名，而且一直地有加薪，股票分红，等等。 可是，他们要的是海内清北浙交复的计较机专业的学生。这些人，是高考各自省份的前几百名。 要知道，一个省一次高考，动辄几十万人，况且一届同龄人中，只有一半人念高中。 那么大大都人，参与不了高科技，享受不到人才议价权，却不得不蒙受糊口压力的环境下。 怎么可能开心呢？ 就像文首提到的那位司机，他离去后，免费给他都不要的房间顿时被一位码农原价租走了。那位软件工程师有房，只是不愿意穿越整个都会去上班，恒久在公司旁边租一间，平时加班用，周末还回家。 这叫什么？这就叫挤出效应。 有人能在都会里立足，有人不能，而凡是能的，是高收入群体。 所以，我小时候，盖茨 是数字英雄，而到了今天，在东方后浪们看来，盖茨是无赖。 因为微软只是藤校们的微软，上市后暴富的故事，改变世界的风头，绝大部分美国后浪们，并无法享受。 说白了，微软再好，你又不雇我，能解决啥问题呢？ 缔造力诚然是个好货色，人工智能诚然能够提高效率。 可是，游戏的门槛假如太高，大大都人都玩不了，那人家只能骂你了。 因为，你丫，就该挨骂！ 人类的初衷，毕竟是为了人，照旧为了效率？ To be or not to be，that is a question. 本文首发于微信公家号：影象承载。文章内容属作者小我私家概念，不代表立