减负不减责，潜心干事业（人民论坛）-新闻联播

“亿万千百十，皆起于一。”下层是国度管理的地基，下层党员干部的状态如何、承当是否有力，关乎治国理政的最终成效。 在“出力解决党性不纯、政绩观错位的问题”上深挖思想本源，在“出力解决文山会海反弹回潮的问题”上订定刚性指标，在“出力解决督查检察查核过多过频、太过留痕的问题”上采纳过硬办法，在“出力解决干部不敢承看成为的问题”上综合施策……连日来，各级各地都在放松落实《关于解决形式主义突出问题为下层减负的通知》，废止文山会海、任性问责、频繁检察、“精准填表”等形式主义、权要主义问题，树起减负不能减责、鼓励承看成为的实干导向，让宽大下层干部倍感振奋激昂。 减负不减责，彰显了有权必有责、权责相统一的要求，也浮现出党中央高度重视下层事情和为下层松绑减负的决心。党中央决心解决形式主义的突出问题，为下层减轻承担，基础目的即是要把下层干部从形式主义的文山会海中解放出来，从名目单一的陈迹打点中挣脱出来，从过多过频的督查检察中解救出来，把更多时间和更多精力用到做事创业和为民办事上去。发乎心者情必专，用心一者技必良。下层干部全神灌输干事情、心无旁骛做办事，各项政策目标落地生根就有了最有力的抓手，从而更好地促进人民群众的幸福感和得到感。 减负不减责，回应了人民群众期盼排忧解难和渴求优质办事的强烈愿望。以后，我国正处在全面建成小康社会的决胜期和打好三大攻坚战的要害阶段。下层干部不只处在各项事情落实的“最后一公里”，而且包袱着很多为民排忧解难的“一线硬任务”。在这种环境下，下层干部唯有减负不减责，急群众之所急，想群众之所想，才华一直满足人民日益增长的美好糊口需要。 对付下层干部而言，减负不减责意味着必须保持事业为重、为民至上，引发建功立业的热情、报效党和人民的劲头。姑且以来，宽大下层干部斗争在第一线，风里来、雨里去，好天一身汗、雨天一身泥，立下了汗马功勋。给下层干部更多的信任、关爱，为能承当、善作为、敢改良者保驾护航，准许试错、宽容失败、勉励重来，才华加强下层干部扎根本层、定心做事的能源。设立“下层减负年”，把为下层干部减轻承担作为支持于形式主义的突出问题来抓，实现了“政治上存眷、思想上眷注、事情上关爱、糊口上体贴”的具体化、可哄骗化。 习近平总书记强调，“有多大承当才华干多大事业，尽多大责任才华有多大造诣”。一个干部好欠好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有承当精神。把权责平等外化为思想认知，把实干承当浮现到动作实处，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，下层干部一定能闯出一片蓝海，干出让党和人民称心的事业。 《 人民日报 》（ 2019年04月09日 04 版） 锛銆