纪检监察报：番薯待客的启示-新闻联播

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原题目：甘薯待客的启示 昔时，时任福建省委书记叶飞要去东山县观察事情，时任东山县委书记谷文昌提议用煮甘薯、炒青菜来招待，周围人嘀咕：“会不会怠慢上级？”但是他保持这样做，不只没有给上级愿鹅成被怠慢的印象，反而得到了组织和群众的信任。一次普通的公事欢迎，反映出安康的事情及上下级干系，至今仍为人们所称道。 马克思说过，人是一切社会干系的总和。事情干系在一小我私家的发展中占有重要职位。安康的事情干系，犹如清新的空气、洁净的水，让人用之不觉，却时时在滋养着我们，让我们感想舒心酣畅，增添无穷的能源；反之，恰如被污染的空气和水，让人感想憋气难受，甚至受到迫害。成立安康的事情干系，是人之所需所盼。 习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，要带头成立安康的事情干系，不把打点的大众资源用于小我私家大概单位结“人缘”、拉干系、谋利益。公权不能私用，大众资源不得用来谋私，这是党员干部该当服从的端正。但现实中，仍有多数党员干部习惯于公器私用，有的把简单的事情干系搞成人身依附干系；有的用权任性，用大众资源投合奉迎上级；有的操作手中权力搞等价互换、好处保送。公私不分、以公谋私、营私舞弊、损公肥私，只会异化事情干系、污染政治生态。 事情干系包罗上下级干系，“对付上”与“对付下”是一个有机的整体。成立安康的事情干系，必须保持对付上卖力与对付下卖力的一致性。对付上卖力，即是要果断贯彻执行上级的决策摆布，当真履职尽责，干好分内的事情，而不是逢迎恭维，讨上级欢心，搞吹吹拍拍、拉拉扯扯那一套。对付下卖力，就要体贴关心下级，做到想下层所想，帮下层所需，竭尽全力为下层办事，而不是看人下菜碟，搞选择性办事、选择性法令。作为上级，要秉持公心，把下级的注意力引导到干功德情上，以德才体现和事情实绩作为掂量干部的基础标准。 遵规守矩，培养安康的事情干系，并非让人摈弃人情味。上下级之间惺惺相惜，同志之间彼此帮忙，因此也有一个如何感德的问题。但社会交往中的感德和我们党内干系中的“感德”，有着本色的区别——前者系“私恩”，后者为“公恩”。成立安康的事情干系，公恩与私恩不能混为一谈，更不能夹杂颠倒。假如把组织的培养视为某个带领的小我私家恩德，只想着对付小我私家投桃报李，肯定会破法纪、坏民风，给党和人民的事业造成损害。 在处置处罚事情干系时，党员干部城市面临情与法、公与私的取舍，城市遇到“行不分身，名不两立”的抉择。要害是心中要有“定盘星”“主心骨”，遇事要讲原则党性，要守规律讲端正，毫不能把事情干系搞成好处干系、交易干系。 锛銆