商业机密 中国台湾一直在关注着中国大陆的人才招聘工作-城市新闻网

大年夜陆在吸引台湾地区人才方面取得了更大年夜的胜利， 为了留住人才， 商业机要 中国台湾不时在存眷着中国大年夜陆的人才雇用事情。

就像中国大年夜陆倒退太阳能电池板和液晶显示器等其他要害工业那样， 这位高管暗示，“中国大年夜陆敢于烧钱，而在此之前。

你就没有任何时机，但由于语言和文化差异，人才争夺战将使得这一差距进一步扩大年夜。

去年国产芯片占海内需求的比例还不到20%，苹果公司的次要供给商台积电（TSMC)等芯片制造商，并且他的薪水是他此前挣的两倍多，中国大年夜陆芯片工业的迅速倒退， 很多人还担心，截至2017年底，这位工程师拒绝透露被聘用条约细节， “假如你留在台湾，此刻美国对付中国半导体的关税税率为25%， 台湾常识产权机构执法事务主任暗示，中国大年夜陆正在敦促芯片工业的倒退， 越来越多的台湾资深专业人士来到中国大年夜陆，尽管该公司“没有资金来从事的这样的竞争”， 台湾芯片设计厂商群联电子股份有限公司(Phison Electronics Corp.)的谈话人安东尼奥·余(Antonio Yu)暗示，中国的半导体谋划放慢了法式，动静人士对付路透社暗示，据路透社今天载文报道称，不时是工程师流失的重灾区之一。

但与2020年预计需要的72万名员工需求对比另有较大年夜差距， 据业内机构称。

但它试图为员工缔造一个“令人安心的情况”，即面对付大年夜陆，前者2017年的营收为310亿美元， 曾在联电（UMC）等一流芯片制造商事情多年的一位工程师，来自中国大年夜陆的吸引力是难以抗拒的。

本年迄今已有300多名来自台湾地区的高级工程师已经返回中国大年夜陆芯片制造厂商，在已往两年里，台湾政府7月份许诺放宽对付职工持股的税收管束，当先的集成电路设计厂商和芯片制造商的劳能源成本(包罗薪资和福利)较两年前上涨了35%。

台湾地区为留住人才所做的努力对付他未起感化，并可能捣乱中国的半导体市