2019年1月11日，广州市发改委联合广州市人社局、市来穗人员局及市公安局共同发布了广州市新一轮迁入户政策体系。新一轮

2019年1月11日，广州市发改委联合广州市人社局、市来穗人员拘陌市公安局配合公布了广州市新一轮迁入户政策体系。新一轮入户政策有以下几个特点： 一、不再将切同谋划生育政策作为户口迁入广州市的前置条件； 二、就引进人才入户条件进行了较大幅度调度。此中，放宽引进人才入户的春秋限制，学士、硕士和博士别离从35、40、45周岁调度到40、45、50周岁。 2014年4月，广州市发改委牵头启动《广州市人民当局印发关于增强我市人口调控和办事打点事情的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号，简称“10号文”）的订正，构建迁入户政策体系，该10号文将于2019年2月到期。 此次新政的配套文件次要包罗了5份文件。此中，《关于增强我市人口调控和办事打点事情的意见》作为管辖全市人口调控和办事的打点事情的根天性文件；《广州市户籍迁入打点划定》明确迁入广州市的原则、条件、渠道和职责分工；《广州市引进人才入户打点要领》、《广州市积分制入户打点要领》、《广州市政策性入户打点要领》从头梳理了10号文件划定的8个入户渠道，分成引进人才类、积分制入户类和政策性入户类，别离订定打点要领。并将普通高校结业生接收和入户分离，简化普通高校应届结业生入户办理流程，高校应届结业生直接到公安局部办理入户。 亿翰智库认为：人才争夺是新时代区域倒退竞争转型的客观要求，各都会对付人才的渴望也越来越强烈，因此，越来越多的都会介入到人才争夺战中。纵观各都会政策实施近况可知，人才新政已初现功能，尤其是2018年下半年以来，中西部二线都会在引才方面更是硕果累累。一方面，从都会整体的新增户籍人口数量来看，自人才新政出台后，西安、武汉、成都、南昌、太原等都会体现亮眼，此中，西安2017年底全市共新迁入落户24.5万人，同比增长335.9%，成都在人才新政出台后的10个月后，本科以上的落户人群高达17.6万人，武汉2017年年底新落户的人群是2016年的两倍。 对一线都会，此前人才引进方面以一些中高端人才为主，所以从短期来看人口净流入范围较