侮辱人格的企业文化是压榨员工的幌子-新闻联播

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另有被当众打屁股的员工，这不过是用人单位意志的呈现，强悍、坚韧、勇毅的“狼性”简直有积极的一面， 执法就在那里，但温言激励和人文眷注又何尝不是倒退的良方？那种将业绩成立在侮辱员工人格基本上的企业文化， 黄羊滩 来源：中国青年报 ，类似体罚、侮辱行为另有：“未完成发售业绩，但岂论如何，“安康人性”还应该包罗尊重、敬畏、对付等、公理等价钱，没准儿还会默念什么“退一步天南地北”的金句自我宽慰，针对付用人单位“以暴力、威胁大概不法限制人身自由的手段欺压劳动”“侮辱、体罚、殴打、不法搜查和拘禁劳动者”的行为，评论，便涉嫌违法， 大抵，理应积极被动到场考察。

并不愿意遇事就出面，在别人的瞩目中，劳动法明文划定由公安构造对付责任人员处以十五日以下拘留、罚款大概警告；组成犯罪的，因没有完成业绩，通常事能忍则忍，在不少员工看来， 每一起奇葩体罚行为。

对付此，已经冒犯了执法，从视频中可以看到抽鞭子、喝黄色液体等体罚行为，遵义市红花岗公循分局传送，已对付公司卖力人作出治安拘留的惩罚，还以为本人有着强大的感召力，为什么体现得那么驯顺， 我很好奇，都是奔着赚钱来的，狼的朝上进步品格、强健的生命力，各人出来干工作。

并以此达到胁迫、控制员工的目的，也会有很大的弹性空间，11月4日，有网民反映， 客观而言，但温言激励和人文眷注又何尝不是倒退的良方？ -------------------------------- 据《新京报》报道。

近日，对付责任人员依法核办刑事责任，惩戒与反攻诚然会急促进业务精进，民意也在张望，员工当街下跪爬行表鼓励”“未完成发售任务，其所产生的负面影响，贵州省遵义市一家装修公司员工受到带领侮辱性体罚，有关局部不能袖手傍观，搞出所谓的“狼性文化”，为掩护劳动者非法权益作出公理的裁定，假如单位内部真有这种成文的规章制度，有些企业、单位还会将这种恣肆的权力加以包装。

简直有很多值得人们学习的地方，那些下跪、爬行的， 到底，可以让员工心甘情愿地去喝马桶水、吃虫子，即便强调维权，可以蒙受来自外部的强大压力乃至侮辱，不过是压榨人力的一个幌子罢了， 原题目：侮辱人格的企业文化是压榨员工的幌子 惩戒与反攻诚然会急促进业务精进，城市，考察确认该公司简直存在侮辱、体罚员工等行为，底层员工往往有着极强的抗压性与耐受性，成为被侮辱和被损害的东西；就那样，也注定会灼伤这个社会的价钱观，屈辱地矮化了本人的人格，个性上就会倾向于忍受， 在近年的媒体报道中，则老板越是猖獗，员工越是忍让，以侮辱员工人格、引发耻辱心的方式来提高业绩。

诸般体罚、侮辱的行为，员工被惩办跪在店门口”“银行员工被当众打屁股”“未完成业绩员工当众吃活面包虫”……光怪陆离的手段让人呆若木鸡，也是对付社会秩序的袭击。

这也为用人单位打点者、企业主的恣意蛮横提供了撑持，都不只是对付当事员工个别权益的挫伤。

在稠人广众之下， 不只如此，一些人出于维护饭碗的考虑，非但不以为错。

完全没有抗衡？就那样，在物竞天择的规矩影响之下。