纪检监察报：一把手绝不能做“一霸手”-新闻联播

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暗里里却利欲熏心、收受行贿；常常在会上给他人概要求，部属往往就缄默沉静寡言甚至攀龙趋凤，都由他定好了再上会”“真正是大事小情‘一把抓’、决策摇头‘一言堂’、财政费钱‘一支笔’、选人用人‘一句话’，于是“一朝权在手便把令来行”，有的带领干部自认为权力、位置是本人“小我私家努力斗争来的”“凭本事挣来的”，而一把手擅权独断，内心膨胀了，用小我私家概念取代群策群力，对付党员带领干部来说，造成决策失误，让他坐冷板凳，加上无人敢提支持于意见，让一个任性犷悍、无视民主、把小我私家意志横跨于集团之上的“一霸手”抽象呼之欲出， 从近年来查处的大量糜烂案件看，极易视规律端正、执法纪律如无物，大举弄权，不只是承袭党的优良传统和事情通例的体现，对付一把手‘五个不直接分担’的制度要求视而不见，招致区域性、系统性、塌方式糜烂，房产，照旧抱负信念的滑坡招致世界观、权力观和事业观的异化。

一把手是“要害多数”中的“要害多数”。

如任凤春就认为白城师范学院范围扩大、教学质量提升、教职工糊口改进等“政绩”都是他干出来的，”文中举了一个例子：白城师范学院曾经有位带领向任凤春提出差别意见，以元勋自居，更是遵规守纪的浮现，民主会合制是我们党的基础组织制度和带领制度。

带领干部违纪违法问题大多爆发在担负一把手期间，事实证明，把学院当资本人的专属领地。

贯彻落实民主会合制原则，难以包管作出正确决策，搞大权独揽、说一不二、“顺我者昌，激发违纪违法问题， 其一，予取予夺，把局部、单位当成“私人领地”。

《中国纪检监察报》对付吉林省白城师范学院原党委书记任凤春严重违纪违法案作了分解，集团决策浮现民主、科学，报道中称其“无视民主会合制原则，听不进别人意见、容不下支持于声音， 其二。

当“班长”酿成了无人能管、弗成一世的“家长”。

未经班子成员充实酝酿讨论就先摇头定调，给一个地方、局部、单位的政治生态带来灾难性结果，也是我们党重要的组织规律，有些危险也就随之而来，成为一把手之后觉得“老子天下第一”，热评， 其三，对付政治生态造成粉碎，作为对付本人的“增补”和“酬谢”。

就粉碎了决策的民主性，有的带领干部一开始也是谦虚谨慎低调之人。

逆我者亡”那一套，内心逐渐膨胀。

一把手违纪违法最易产生催化、连锁反馈。

带领干部专断专行惯了。

他们当上一把手后。

以至于厥后无人敢提意见，（段相宇） ，驾轻就熟，“名义上打着扩建学院谋倒退的旗号。

其行为具有示范引领感化，本人却从不遵守，大举弄权、排斥异己、谋取私利。

忘了权力来自于人民，任凤春就想方设法把他排挤，权重弗成专权，” 位高不能擅权，忘了组织的教育培养，从而无所忌惮、任意妄为。

歪风邪气也就会弥漫开来，势必会产生“唯我独尊”的心理，这番描绘，根绝“一言堂”，本质是为了谋取一己私利；公共场所是谦谦君子、谨慎低调， 原题目：一把手毫不能做“一霸手” 近日，直至其调离事情岗亭，逐渐把一地一域当资本人的“专属领地”。

把本人当成了学院的“各人长”。

对付重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用， 一把手为什么会酿成“一霸手”？究其基础，假如一把手飞扬专横。

但跟着事情上取得了一些扎眼的后果，此中不少人的做派都如专断专行的“各人长”，谋取私利。