加大表彰奖励力度等；注重干部人文关怀-城市新闻网

来源：金赞资讯网编辑：城市新闻网时间：2018-08-24

导读：有多大年夜承当才华干多大年夜事业，尽多大年夜责任才会有多大年夜造诣。成立健全科学的鼓励机制和容错纠错机制，是敦促干部承看成为的要害环节。要建设高素质专业化干队伍伍，改观宽大年夜带领干部的积极性、被动性、缔造性，必须在从严打点监督干部的同时，越发重视对付干部的

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有多大年夜承当才华干多大年夜事业，《意见》要求完善常常性差异化干部查核机制，进一步完善1+X容错纠错制度体系，向宽大年夜干部收回了攻坚克难、发愤作为的带动令、集结号，依纪依法赐与严肃处置处罚。

省直局部结合职能特点成立容错侧面清单和不承当不作为负面清单。

落实八二分原则，拿容错当维护桑谝恍┑胤剑墓劭泶竽暌勾旄刹康幕浴⒈欢浴⒌拊煨裕匦氪釉赐飞鲜髁⒐庀实枷颍宄ざ獭

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