北京市海淀区北下关街道规范管理协管员-新闻联播

龙神之路,591随身学,法人应当具备的条件

来源题目： 北下关街道范例打点协管员 海淀区2018年在北下关街道试点协管员部队范例打点，探索出一引领、四统一、五范例的机制，将12支部队整合成两类，平时各自在岗，遇到大事、急事实行分中心吹哨，协管员报到，协管员部队感化施展更充实。 作为海淀区独一试点街道，北下关街道去年3月启动了协管员部队范例打点试点。前期，街道对付12支协管员部队根基环境进行摸排，结合岗亭职责和业务事情，整合优化为两大类协管员：办事类、打点类。办事类以窗口办事为主，包罗社保、助残、社区三小类；打点类以街面放哨为主，包罗城管、综治、劳动监察三小类。 整合后，街道对付现有167名协管员进行培训。打点类培训内容包罗街面放哨职责、都会打点实例解析、网格化打点案件类别、保险出产检察常识、劳动保障监察事情制度及协管员思想教育、职业操守等。办事类培训内容包罗专业性政策宣讲、窗口办事事情制度等。 为便于打点，北下关街道探索出一引领、四统一、五范例经验，开端形成了《北下关街道范例打点协管员部队事情打算》。一引领即党建引领。四统一即统一招录（退出）、统一使用、统一打点、统一查核，保障整合后的协管员部队统一分派使用，施展整体效能。五范例包罗范例抽象标识、范例岗亭设置、范例履职才气、范例宣传教育、范例档案打点，细化了协管员部队范例性建设标准，提高了科学化打点程度。 锛銆